Телефоны

Складская техника: +375 29 2 913 913

Рукава высокого давления: +375 29 63 65 000

Гидравлические компоненты: +375 29 102 14 14

Гидроцилиндры: +375 29 3 083 813

Комиссия по антикоррупционной деятельности

УТВЕРЖДЕНО

Приказ генерального директора

ОАО «Белпромимпэкс»

20 / 12 /2019317

                 

План мероприятий по противодействию коррупции в

ОАО «Белпромимпэкс» на 2020-2021 годы

 

Наименование мероприятий Срок выполнения Исполнители Контроль

 

1. Мероприятия в области кадровой работы

 

1.1. Осуществлять постоянный контроль за полнотой перечня должностей лиц, приравненных к государственным должностным лицам, и при наличии оснований (изменения штатного расписания, трудовых обязанностей работников и др.) вносить в этот перечень необходимые изменения и дополнения.

2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Зам. генерального директора по экономическим вопросам Масловская К.К.

1.2. Знакомить под роспись лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица, с обязательством государственного должностного лица.

Лицам, не подписавшим обязательство государственного должностного лица, отказывать в назначении на должность государственного должностного лица.

2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

1.3.  Вручить под роспись памятки лицам, принимаемым на должности государственного должностного лица и лица, приравненного к государственному должностному лицу, в организации.

2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Зам. генерального директора по экономическим вопросам Масловская К.К.
1.4. Рассмотрение и анализ соблюдения в Обществе порядка распоряжения подарками и иным имуществом, полученным государственными должностными лицами ОАО «Белпромимпэкс» в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также работы комиссии по вопросам распоряжения подарками и иным имуществом, полученными государственными должностными и приравненными к ним лицами ОАО «Белпромимпэкс» в связи с исполнением трудовых обязанностей. 1 раз в полугодие Зам. генерального директора по экономическим вопросам — Масловская К.К. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

1.5. Проводить оценку профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, зачисляемых в резерв на занятие должностей лиц, приравненных к государственным должностным лицам; обеспечить надлежащую профессиональную и антикоррупционную подготовку лиц, состоящих в таком резерве, не допускать оказания неправомерных предпочтений и предоставления необоснованных привилегий при назначении на должности, по которым создан резерв.

2020-2021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

1.6. Письменно обосновывать назначение на должность лица, приравненного к государственному должностному лицу, по которой создан резерв кадров, лиц, не входящих в соответствующий резерв.

2020-2021

Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д.

 

Генеральный директор  Асташевич Д.Н.
1.7. В целях предупреждения возникновения ситуаций, при которых личные интересы работника, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе), избегать назначения супругов и лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, на должности, работа в которых связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из этих лиц другому (за исключением случаев, когда такой запрет  прямо установлен законодательством). Каждое такое назначение рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии. 2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Генеральный директор  Асташевич Д.Н.
1.8. Рассмотрение и анализ соблюдения в Обществе Положения о предотвращении и урегулирования конфликта интересов в деятельности лиц, приравненных к государственным должностным лицам в ОАО «Белпромимпэкс». 1 раз в полугодие Зам. генерального директора по экономическим вопросам — Масловская К.К. Генеральный директор  Асташевич Д.Н.

1.9. При изучении профессиональных, деловых и личностных качеств лиц, претендующих на занятие должности лиц, приравненных к государственным должностным лицам, практиковать истребование:

— из информационных  подразделений органов внутренних дел с письменного согласия кандидатов сведений о привлечении их к административной и уголовной ответственности (пункты 119-121 Положения о порядке функционирования единой государственной системы регистрации и учета правонарушений, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 июля 2006г. № 909);

— из Министерства юстиции для установления сведений о регистрации кандидата в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в качестве собственника имущества (учредитель, участник).

2020-2021

Менеджер по персоналу

Цалко Е.А.

 

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

1.10. Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции вопрос о возможности назначения на должность лица, приравненного к государственному должностному лицу, лиц, которые:

имеют судимость за коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы;

совершили коррупционные преступления и иные преступления против интересов службы, судимость за которые была снята или погашена;

ранее привлекались к административной ответственности за административные правонарушения, связанные с коррупцией (статьи 9.6, 9.13, 9.26, 10.5, 11.16, 11.77, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

По результатам вносить конкретные предложения директору.

2020-2021

Зам. генерального директора по экономическим вопросам Масловская К.К.,

начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д.

Генеральный директор Асташевич Д.Н.
1.11. При разработке положений о структурных подразделениях, а также должностных инструкций руководящих работников включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства, в том числе по предупреждению коррупционных правонарушений. 2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

1.12. При принятии кадровых решений (назначение на вышестоящую должность, согласование назначения на вышестоящую должность, продление трудового договора (контракта) и т.п.) в отношении руководителей учитывать  эффективность принимаемых ими мер по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства в курируемых направлениях деятельности, работе структурных подразделений и давать оценку принимаемым мерам.

2020-2021 Зам. генерального директора по экономическим вопросам Масловская К.К. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

1.13. Продолжить практику проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей  дисциплины.

2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

1.14. По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства привлекать к ответственности лиц, совершивших данное нарушение, а также рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции вопрос об ответственности лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

2020-2021 Начальник  сектора  кадровой работы Радкевич Т.Д. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

1.15. Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах о коррупции со стороны работников Общества и ненадлежащем рассмотрении обращений.

1 раз в полугодие Начальник  сектора  правовой работы Васильева В.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.
1.16. Рассмотрение и анализ информации, содержащейся в журнале регистрации устных сообщений, поступивших по «телефону доверия», и принятых мерах по результатам рассмотрения устных сообщений, поступивших по «телефону доверия». 1 раз в полугодие Инженер по охране труда 1 категории Тимонович Н.А., начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2. Мероприятия в области финансовой, производственной,

иной хозяйственной и контрольной деятельности

2.1.  Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг).

 

2020-2021

Начальник МТС

Бутько Н.Н.,

инженер по комплектации оборудования и материалов 1 категории ОМТС

Покляк Н.В.,

начальник сектора правовой работы

Васильева В.В.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2.2. Нарушения порядка проведения конкурсов, аукционов, процедур государственных закупок и закупок за счет собственных средств рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий, учитывая, что в соответствии со статьей 25 нового Закона «О борьбе с коррупцией» нарушение государственным должностным или приравненным к нему лицом установленного актами законодательства порядка проведения конкурсов, аукционов, процедур закупок является правонарушением, создающим условия для коррупции.

 

2020-2021

Начальник сектора правовой работы Васильева В.В.,

начальник МТС Бутько Н.Н.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2.3. Каждый факт возникновения безнадежной дебиторской задолженности до ее списания рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии и устанавливать, не связано ли возникновение такой задолженности с коррупционными и иными злоупотреблениями работников организации.

 

2020-2021

Главный бухгалтер Тагай О.В.,

начальник сектора правовой работы Васильева В.В.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2.4. Осуществлять контроль подлинности документов, представленных командированными лицами после возвращения из командировок и подтверждающих произведенные ими расходы, а также достоверности указанных в этих документах сведений; особое внимание уделять проверкам документов, подтверждающих расходы по найму жилых помещений.

 

2020-2021

Зам.главного бухгалтера

Прокопова Е.Н., бухгалтер 1 категории Борисевич О.Н.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2.5. Систематически анализировать соблюдение сроков проведения внешнеторговых операций, возврата валютной выручки и эффективности загранкомандировок в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этих сферах деятельности.

 

2020-2021

Начальник отдела внешнеэкономических связей

Лашкевич Л.Г.,

зам.главного бухгалтера Прокопова Е.Н.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

2.6. По каждому факту причинения организации материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой организацией административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц.

Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный организациям ущерб (вред) рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений.

 

2020-2021 Главный бухгалтер Тагай О.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

2.7. При выявлении в ходе проверок в порядке внутрихозяйственного контроля и служебных проверок (разбирательств) признаков правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений и иных нарушений законодательства о борьбе с коррупцией соответствующие материалы передавать для анализа и антикоррупционной оценки в комиссию по противодействию коррупции.

 

2020-2021 Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

3. Образовательные, воспитательные и

информационно-пропагандистские мероприятия

3.1. Обеспечить постоянное повышение уровня специальных познаний в области противодействия коррупции (путем проведения совещаний, лекций, семинаров, круглых столов и т.п.):

работников, ответственных за организацию работы по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий (начальник КРС, председатель и члены комиссии по противодействию коррупции, руководители структурных подразделений);

работников, участвующих в осуществлении закупок товаров (работ, услуг).

 

2020-2021

Менеджер по персоналу

Цалко Е.А.

Генеральный директор Асташевич Д.Н.

3.2. Поддерживать официальный сайт организации в актуальном состоянии с максимально полной информацией (официальное наименование организации, ее почтовый адрес, сведения о ее руководителе и др.) и осуществляемой деятельности.

 

2020-2021

Зам.начальника управления маркетинга продаж

Руцкой А.Э.

Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

3.3. В целях создания атмосферы общественного неприятия коррупции размещать на информационных стендах сведения:

о деятельности комиссии по противодействию коррупции;

о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс;

выдержки из актов антикоррупционного законодательства и соответствующих локальных нормативных правовых актов организации;

контактные данные председателя комиссии по противодействию коррупции и контактного лица по вопросам противодействия коррупции;

иную информацию по вопросам противодействия коррупции

 

2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Зам. генерального директора по экономическим вопросам  Масловская К.К.

4. Иные организационно-практические

и организационно-правовые мероприятия

4.1. Работу по противодействию коррупции осуществлять на плановой основе с учетом мероприятий, предусмотренных настоящим планом, а также специфических особенностей финансовой , производственной, контрольной и иной деятельности организации. 2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В.

Генеральный директор Асташевич Д.Н.

 

4.2. Комиссии по противодействию коррупции обеспечить надлежащую координацию работы по борьбе с коррупцией, выработку мер по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения коррупции и устранения ее последствий. 2020-2021 Зам. генерального директора по экономическим вопросам — Масловская К.К. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

4.3. Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции вопросы о реализации планов мероприятий по противодействию коррупции Минпрома и Общества.

 

Не реже 1 раз в полгода Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

4.4. Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе Минпрома. Результаты рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции.

2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Зам. генерального директора по экономическим вопросам — Масловская К.К.

4.5. Комиссия по противодействию коррупции:

вести учет и анализ информации, в том числе поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц, о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками организации (коррупционные преступления, иные коррупционные правонарушения и правонарушения, создающие условия для коррупции; нарушения антикоррупционных ограничений, установленных статьями 17-19 нового Закона «О борьбе с коррупцией»);

сведения о нарушениях работниками организации антикоррупционного законодательства направлять в управление кадровой политики Минпрома незамедлительно после выявления таких нарушений либо получения информации об их выявлении из уполномоченных государственных органов;

сведения о принятых мерах реагирования на выявленные нарушения антикоррупционного законодательства представлять в управление кадровой политики Минпрома не позднее месячного срока с момента их выявления (получения информации об их выявлении).

 

2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

4.6. Направлять в управление кадровой политики Минпрома копии следующих документов незамедлительно после их поступления в организацию:

сообщений органов уголовного преследования о возбуждении уголовных дел о коррупции в отношении работников организации;

сообщений органов уголовного преследования и судов о результатах расследования и судебного рассмотрения уголовных дел о коррупции в отношении работников организации (информационные письма, постановления, представления, определения, приговоры и др.);

сообщений правоохранительных, контролирующих и других государственных органов о выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений, иных нарушений антикоррупционного законодательства, причин и условий, им способствующих (информационные письма, постановления, представления, определения и др.).

 

2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

4.7. В случае совершения работниками коррупционных преступлений и осужденных за их совершение, ходатайствовать перед судами о направлении в организации копий соответствующих приговоров в целях принятия мер по предупреждению подобных преступлений в дальнейшем (со ссылкой на статью 401 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь).

 

2020-2021 Начальник сектора правовой работы Васильева В.В. Генеральный директор Асташевич Д.Н.

 

 

 

Генеральный директор                                                                                                Д.Н.Асташевич